フリーターから未経験でも営業職で正社員就職を成功させる方法とおすすめ転職エージェント

営業職は未経験のフリーターからでも就職しやすい理由

営業職は、未経験のフリーターが正社員就職しやすい業種です。

求人数も多く、未経験の採用が多い職種なので、営業職はフリーターからの正社員就職におすすめの職種です。

営業職は、新しい仕事やお客さんを獲得してくることが主な仕事なため、企業が収入を増やすためにも多くの案件を獲得する必要があります。

営業職の人数を増やすことが、商談数を増やすことになるため、今以上に顧客を獲得したい会社が募集をかけることになります。

そのため、募集が多い職種なのです。

そして、未経験の学生が新卒で、まずはじめに営業職からスタートすることも多く、未経験でも十分務まる仕事のため、フリーターからでも就職がしやすいのです。

営業職の種類と仕事内容とは

大きく分けて、法人営業と個人営業に分けられます。

イメージしている営業の種類が法人営業なのか個人営業なのかで働き方が全く変わってくるので、就活をするときにはしっかりと見極めましょう。

では、この法人営業と個人営業の違いについて解説します。

営業職の種類その1：法人営業

BtoBタイプです。ビジネスマンとの取引がメインになります。

企業との取引を行うタイプの営業職です。

一般的にはこちらのイメージではないでしょうか？

特に未経験歓迎求人の多い法人営業職の業界は、特に不動産系、IT系、人材系です。

そもそも求人数自体が他の業種よりの圧倒的に多いので、たくさんの種類の商材や業界があります。

営業職の種類その2：個人営業

主にtoCタイプです。一般顧客に購入やサービスの利用をしてもらうための営業をするのが個人営業です。

保険やインターネット通信が未経験の採用を多く行っている傾向にあります。

家にかかってくる営業電話や、家に訪問する営業マンは個人営業です。

誰でも一度は顧客として訪問を受けたことがあるはずです。

家や街中、ショッピングモールなどで営業をかけられた経験があるのではないでしょうか？

そういった業種といえば想像がつきやすいかもしれません。

営業職の種類その3：新規営業

新規営業は、新規の案件を獲得する営業です。

新しい新規の顧客を獲得することが新規営業の主なミッションです。

主な業務は、初めて合う相手にサービス内容や商品の特徴などのプレゼンテーションをして、新規の顧客獲得のための営業活動を行います。

そのため、新規営業が案件をどんどん獲得することで会社の取引先が増えるため、会社の稼ぎ頭でもあります。

新規営業は、会社によって歩合制などもあり、成功に応じて高額な報酬を受け取ることができる営業職です。

主に、電話や訪問などを行い対面で商談を行います。

営業職の種類その4：ルート営業

すでに取引を成功してある企業さんや、契約中の企業さんへの新しい案内や、長期的に継続してもらうためのより良い提案、フォローなどをするのが主な業務です。

新たな顧客を獲得する新規営業と違い、すでに会社同士で付き合いのある取引先様との相手なので、継続関係をうまく作るのが主なミッションです。

会社の収益をなるべく安定させるためにも、顧客を離脱させないようにうまくいい関係を気づく必要があります。

こちらも、企業への訪問や電話などで進捗や成果報告、新作の案内などを行います。

おすすめの営業職の種類

営業職でおすすめなのは、圧倒的に法人営業職です。

営業と聞くと、ノルマや数字に厳しく、毎日頭を下げてばかりで悪い印象を受けるような話も多いかと思います。

そのような特徴は、個人向け営業に多いため、法人営業をおすすめします。

法人営業は、需要が高く、専門的なスキルを見つけることができ、転職や年収アップなどのキャリアアップをしやすいのも特徴的です。

営業職に求められるスキルコミュニケーション力とは

営業職に求められるコミュニケーション力って実は、話し上手な人ではありません。

ヒアリング力、提案力、プレゼンテーション力の3つです。

案外空気を読んだ行動とか、会話上手とか思われがちですが、実は全然違います。

きちんと営業に求められる力を理解し、これから獲得し、磨きたいスキルであれば営業職の就職がおすすめとも言えます。

そして、自己PRを正しく伝えるためにも営業職に求められるスキルを理解しておきましょう。

では、改めて、営業職に求められるコミュニケーション力の内訳について解説します。

営業職に求められる力1.ヒアリング能力

提案先の求める事、困っていることを聞き出す能力です。

提案先の会社の課題、その部署の課題、上司の求めていること、あなたが商談する相手の悩み。これらをうまく聞き出すことができれば、的確な提案に繋げることができます。

つまり、このヒアリング能力が無いと、顧客の求めるものを聞かずに、こちらの製品の押し売りになってしまい、提案先の悩みが何も解決できない提案をしてしまうことになります。

このヒアリング能力は課題発見能力でもあります。

営業職に求められる力2.提案力

うまくヒアリングをしたことで、顧客の課題ができました。

その問題に対して、あなたの扱う製品を使うことで、どのような悩みを解決できるのかを考え、形にする力です。

この悩みに対して的確に答えることができれば、あなたの商品と提案力によって問題が解決できるようになります。

営業職に求められる力3.プレゼンテーション力

提案を1つのストーリーとして落とし込み、提案先に伝える力です。

困っていることに対して、この製品を使うことによってこんな悩みが解決されて、そしたらこのようになります。とストーリーを作り、顧客があなたの会社の製品を使うことで、ワクワクするような提案を行う力です。

パワーポイントなどの資料作りや、ストーリーの落とし込み方や伝え方などの技術の必要になります。

最終的により良いプレゼンテーションを行うためには、ヒアリング力や、提案力が必要になってくるのです。

営業職では、これらの3つの能力が求められる力です。

営業職に向いている人はどんな人か

求められる力にもあるように、聞き上手な人はとても営業職に向いています。

商談の調整などのスケジュール管理ができる。

商談を断られることで折れてしまわない精神的なタフさ。

初めての人に合ったり話したりすることがあまり苦痛と感じない。

わかりやすい言葉で言語化するのが得意。

などが営業職に向いている人です。

逆に、営業職に向かない人は自分の意見を強調する人です。

フリーターが未経験から営業職で就職するのにおすすめの転職エージェント

未経験のフリーターが営業職で正社員就職をするために活用したい、おすすめの転職エージェントをまとめました。

各エージェントが持つ非公開独占求人などで取り扱う求人に違いも多いため、できる限り多くの優良企業の提案を受けれるように、エージェントの複数登録がおすすめです。

未経験からの営業職への就職に強い転職エージェントジェイック

取り扱い求人が営業職に特化しているため、営業職を志望している方におすすめのエージェントです。

求人紹介前に、事前に就活・ビジネスマナー研修があります。

本来、企業に入社した後に、企業が研修を行うものですが、ジェイックでは、先にビジネスマナーを習得してから面接に臨むことができます。

企業が採用した人材の育成コストをかけずに、すぐ仕事に着手してもらえるので即戦力とみなされることになります。

そして、ビジネスマナーを先に就職している方とそうでない方では、面接でも違いが出てしまいます。特にアルバイト経験だけでは、ビジネスマナーは身に着けることはむずかしいため、他のフリーターの方とも簡単に差をつけることができます。

書類選考が無いことや、学歴やスキルを重視されない求人を取り揃えているため、学歴やスキルに自信のないフリーターさんにおすすめのエージェントです。

ジェイックの公式サイト

未経験からの営業職への就職に強い転職エージェントDYM就職

フリーターの就職支援に強い実力派転職エージェント
圧倒的な実績で、サービス満足度は90％以上とフリーターにおすすめの転職エージェントです。

DYM就職の取り扱い求人は、人物重視の評価を行ってくれるため、これまでの経歴よりもこれからのあなたを評価してくれるため、フリーター歴にとらわれず、就職活動に取り組むことができます。

2000社の優良企業の求人数を扱っているため、まずはエージェントに相談してみるのがおすすめです。

DYM就職の公式ページへ

未経験からの営業職への就職に強い転職エージェント第二新卒エージェントneo

株式会社ネオキャリアが運営する第二新卒エージェントneo

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サポート時間は、エージェントがしっかりと向き合ってくれる証です。

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未経験からの営業職への就職に強い転職エージェントウズウズ既卒

株式会社ウズウズが運営する20代に特化した転職エージェントです。

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未経験からの営業職への就職に強い転職エージェントいい就職ドットコム

ブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営する20代に特化した転職エージェントです。

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じゅん

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