下記のような悩みのある方はご覧ください。
- 大学卒業後、新卒就職をせずフリーター生活をしていたため、職歴がない。
- 正社員就職をしたいと思いこれから就職活動をしようと考えれいる方。
- 求人サイトなどを活用して就職活動中だけど、書類選考が突破できなかったり、内定が出ないという方。
正社員就職を成功させた方法や、理由などについて解説していきます。
職歴なしの大卒でも正社員就職ができる理由とは
就職が難しい職種を選ばなければ、就職活動開始から3ヶ月から長くても6ヶ月以内に内定をもらうことができます。
20代であれば、若さから企業側も十分に採用を検討してくれるためです。
社長や人事など経営層の方から頂いたアドバイスの中で、似た言葉を何度かいただきました。
例えば、26歳の正社員社会人経験4年の人と、フリーター歴4年の26歳の人とでは、人としてそこまで差はついておらず、どんぐりの背比べだ。経験やスキルや人間面でも差が出る年ではない。
人を見る機会の多い経営層や人事や採用担当者には、といった考え方があるため、フリーターでも活躍のチャンスは十分にあると言っていました。
その人のやる気や気持ちがどこに向いているかが大事だと言うことでした。
そんなことをしたいのかを明確にし、絶対に正社員就職をするということ強い気持ちを持って就職活動を頑張れば、内定を取ることができます。
職歴なしの大卒でも就職できない人の特徴
職歴のない大卒という不利な立場で就職活動を行ってしまっているからです。
エントリーシートの職歴が空欄だと、採用担当者はその時点でお見送りにしてしまうことが多いです。
つまり、採用担当者がエントリーシートをみて、興味が出た人材としかあってくれないという言ことです。企業側にも時間や人件費といったコストも限られているため、ある程度のざっくりとしたふるいをかけるからです。
そのため、あなたのことを知りたいをと思ってもらえるような機会を作ることができずに、書類選考落ちが続いてしまうため、職歴なしの大卒フリーターが就職ができない大きな理由です。
また、書類選考後の面接や自己PRといった部分や、そもそもの会社や業界、求人票の選び方といった部分でも、十分な知識や、うまく伝えることができなかったりと書類選考後も難関が待ち受けているからです。
そもそもフリーター生活が長く、正社員就職の経験がないため、正しい知識や就活の方法が身についていないことが原因となっている可能性も大きな理由です。
そして、輪をかけるように、年齢が上がるにつれて、内定率が低くなるといった問題もあります。そのため、正社員就職をしたい場合は、いち早くフリーターに合った正しい就職活動を行う必要があります。
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職歴なしの大卒フリーターの僕が正社員就職を成功させた方法
結論から言うと、フリーターの不利な要素を無料で対策してくれる就職エージェントを利用することです。
就職エージェントを利用したことで内定を複数もらうことができました。
就職エージェントは、就職を支援してくれる完全無料の人材サービスです。
フリーターという不利な立場でも、書類選考が通過しやすいように、エントリーシートの書き方を教えてくれ、添削してくれたり、エントリーした求人先の会社にエージェントが直接あなたをおすすめしてくれるため、採用担当者があなたのことに興味を持ってもらいる確率が格段に上がるため、書類選考を突破しやすくなります。
面接や自己PRといった対策も行ってくれ、プロからのアドバイスをもらうことができるため、正しい知識や方法が身に着けることができ、選考に望むことができます。
求人票もブラック企業が極力排除されているため、比較的安心して会社選びができることも大きなメリットです。
徹底的にサポートしてくれるため、内定が出やすくなります。
一切こちら側がお金を払わなくてもいいという点も嬉しいですね。
これが、自力で就活して絶望するほど手応えがなかった26歳職歴なし大卒フリーターの僕が、エージェントを利用したことで内定がたくさん出て正社員就職に成功できた方法です。
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